Palestras

A meta de uma conversa não pode ser a vitória, mas o progresso em direção à verdade

Informar, Transformar & Engajar

O conhecimento é a única riqueza que cresce quando é compartilhada

Psicologia Positiva

O que é a Psicologia Positiva, por que é importante e como seus princípios estão transformando as organizações. Felicidade, flow, FIB, resiliência, liderança positiva e dinamização das emoções positivas no ambiente de trabalho, gerando engajamento, bem-estar e produtividade.

O estado-da-arte das pesquisas nas instituições de classe mundial traduzidas em linguagem simples, direta e compreensível.

Gestão de Pessoas na Era da Transformação Digital

O que significa liderar e fazer gestão de pessoas nesses tempos de agilidade, IA, gestão do conhecimento, comunicação virtual e metaverso?

Quais as tendências de transformação no ciclo de gestão de pessoas e na jornada do colaborador?

Por que o RH tem tanta dificuldade em se autotransformar e incorporar novas tecnologias?

Pensamento Crítico

Numa era de fakenews, excesso de informação, manipulações estatísticas e discursos enganosos, precisamos retornar à essência do pensamento crítico. Aprender a avaliar argumentos, pesar probabilidades, identificar discursos manipulativos e influências negativas sobre a nossa percepção e tomada de decisão.

Um palestra fundamental para entender o mundo de hoje!

Liderança Contemporânea

Liderar pessoas hoje é uma tarefa muito diferente do que era dez ou mais anos atrás.  No passado, a liderança baseava-se na autoridade e no controle – qualquer um podia liderar, desde que possuísse o mandato legítimo para tanto.

Hoje a autoridade é precária: precisamos engajar, motivar, convencer, negociar, ensinar, desenvolver – ou seja, um conjunto de competências completamente novas…

Temas Sob Demanda

Escolha o tema mais necessário para sua equipe a partir do universo das temáticas comportamentais:

Protagonismo, segurança psicológica, comunicação assertiva, inteligência emocional, mudança e transformação, mindset da inovação, autoliderança e autoconhecimento, gestão de conflitos, tomada de decisão, delegação, propósito e significado, resiliência e antifragilidade…   Traga sua ideia para construirmos juntos!

Pronto para provocar sua equipe?

Promova uma cultura de desenvolvimento por meio da disseminação de ideias